DEKLARATË E SHKRUAR E POLITIKAVE TË PRIVATËSISË NË PROCESIN E REKRUTIMIT
Në kuadër të procesit të rekrutimit, shoqëria ATIS SHPK, mbledh disa informacione personale për kandidatët që shprehin vullnetin e tyre për të aplikuar në pozicionet vakante të bëra publike nga shoqëria ATIS SHPK (këtu e mëposhtë referuar vetëm si “Shoqëria”).
Shoqëria garanton sistem sigurie për ruajtjen dhe përpunimin e mëtejshëm të këtyre të dhënave, në përputhje të plotë me parashikimet e Ligjit nr. 124, datë 19.12.2024 “Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale.
Kandidati konfirmon plotësimin dhe vërtetësinë e informacionit të dhënë dhe deklaron gjithashtu se ka dhënë në mënyrë korrekte dhe të vërtetë të tërë informacionin e kërkuar.
Me dorëzimin nga kandidati për punësim të dokumentacioneve që përmbajnë të dhëna personale të tij, pranë shoqërisë, kandidati deklaron se jep miratimin/pëlqimin e tij për procedimin e mëtejshëm, përkatësisht të mbledhjes dhe përpunimit të dhënave personale në përputhje me Ligjin nr. 124 “Per mbrojtjen e të dhënave personale” si dhe të cdo informacioni tjëtër në lidhje me këto të dhëna vetëm për përdorim të brendshëm të shoqërisë, si dhe në procedimin e mëtejshëm të tyre shoqëria garanton trajtimin me konfidencialitet të këtyre të dhënave si dhe siguron se asnjë e dhënë nuk do t’i kalohet personave të tretë, por çdo e dhënë do të përdoret vetëm për qëllime të vlerësimit të kandidaturës për pozicionin vakant të punës. Kandidati gjithashtu deklaron se miraton ruajtjen e të dhënave të tij personale pranë shoqërisë për qëllime të rekrutimit edhe në pozicione vakante që do të publikohen në të ardhmen nga shoqëria, për një periudhë kohe sipas parashikimeve të ligjit për arkivimin e të dhënave.
Kandidati deklaron se ka marr njoftim që mund të kërkoj shtimin, heqjen, bllokimin, korrigjimin apo përditësimin e të dhënave të tij në cdo kohë. Gjithashtu, ai është informuar se ka të drejtën e marrjes se të dhënave dhe dokumentave personale apo për të kundërshtuar përpunimin e të dhënave të tij në cdo kohë.
Gjithashtu kandidati deklaron se është informuar që ambientet e shoqërisë janë të mbikëqyrura me kamera vezhgimi dhe në rast të incidenteve në punë apo keqpërdorimit të fotove apo videove të cilat regjistrohen në ambientet e shoqërisë, ai/ajo mund ti drejtohen shoqërisë për të patur akses në të dhënat personale Video-Imazhe të marra nga sistemi i video vëzhgimit CCTV.
WRITTEN STATEMENT OF PRIVACY POLICIES IN THE RECRUITMENT PROCESS
Within the framework of the recruitment process, ATIS SHPK collects certain personal information from candidates who express their willingness to apply for the vacant positions publicly announced by ATIS SHPK (hereinafter referred to as the “Company”).
The Company guarantees a secure system for the storage and further processing of such data, in full compliance with the provisions of Law No. 124, dated 19.12.2024 “On the Protection of Personal Data.”
The Candidate confirms the completeness and accuracy of the information provided and further declares that all requested information has been provided correctly and truthfully.
By submitting employment documentation containing personal data to the Company, the Candidate declares that he/she gives consent for the further procedure, namely for the collection and processing of personal data in accordance with Law No. 124 “On the Protection of Personal Data,” as well as any other information related to such data, solely for the internal use of the Company. In the course of further processing, the Company guarantees the confidential treatment of such data and ensures that no data will be transferred to third parties. All data will be used exclusively for the purpose of evaluating the candidacy for the vacant position.
The Candidate also declares that he/she consents to the retention of his/her personal data by the Company for recruitment purposes, including for future vacant positions that may be published by the Company, for a period in accordance with the legal provisions on data archiving.
The Candidate declares that he/she has been informed that he/she may request, at any time, the addition, deletion, blocking, correction, or updating of his/her data. Furthermore, the Candidate has been informed of the right to obtain his/her personal data and documents, or to object to the processing of his/her data at any time.
The Candidate also declares that he/she has been informed that the Company’s premises are monitored by surveillance cameras and, in the event of workplace incidents or misuse of photos or videos recorded on the Company’s premises, he/she may address the Company in order to gain access to the personal video-image data obtained through the CCTV surveillance system.
DICHIARAZIONE SCRITTA DELLE POLITICHE SULLA PRIVACY NEL PROCESSO DI RECLUTAMENTO
Nell’ambito del processo di reclutamento, la società ATIS SHPK raccoglie alcuni dati personali dei candidati che manifestano la volontà di candidarsi per le posizioni vacanti rese pubbliche dalla stessa (di seguito denominata “Società”).
La Società garantisce un sistema di sicurezza per la conservazione e l’ulteriore trattamento di tali dati, in piena conformità con le disposizioni della Legge n. 124, del 19.12.2024 “Sulla Protezione dei Dati Personali”.
Il candidato conferma la completezza e la veridicità delle informazioni fornite e dichiara altresì di aver fornito in modo corretto e veritiero tutte le informazioni richieste.
Con la consegna alla Società della documentazione contenente i propri dati personali, il candidato dichiara di prestare il proprio consenso al successivo trattamento, in particolare alla raccolta e all’elaborazione dei dati personali in conformità alla Legge n. 124 “Sulla Protezione dei Dati Personali”, nonché di ogni altra informazione correlata a tali dati, esclusivamente per uso interno della Società. Nell’ulteriore trattamento dei dati, la Società garantisce la riservatezza degli stessi e assicura che nessun dato sarà comunicato a terzi; ogni informazione sarà utilizzata unicamente ai fini della valutazione della candidatura per la posizione lavorativa vacante. Il candidato dichiara inoltre di autorizzare la conservazione dei propri dati personali presso la Società per finalità di reclutamento anche in relazione a future posizioni vacanti che verranno pubblicate, per un periodo conforme alle disposizioni di legge in materia di archiviazione dei dati.
Il candidato dichiara di essere stato informato che può richiedere in qualsiasi momento l’integrazione, la cancellazione, il blocco, la rettifica o l’aggiornamento dei propri dati. È altresì informato del diritto di ottenere copia dei propri dati e documenti personali o di opporsi in qualsiasi momento al loro trattamento.
Il candidato dichiara inoltre di essere stato informato che i locali della Società sono sottoposti a videosorveglianza e che, in caso di incidenti sul lavoro o di uso improprio delle fotografie o dei video registrati nei locali aziendali, egli/ella può rivolgersi alla Società per ottenere accesso ai propri dati personali sotto forma di immagini video acquisite dal sistema di videosorveglianza CCTV.